Π.Ε.ΣΥ.Π. 2014-2015 – Χρήσιμα έγγραφα και άλλα


Για το μάθημα του πρώτου εξαμήνου τα "βιβλία": 2014 - AnOiko's Wikis - Human resource management 2014 - AnOiko's Wikis - Industrial and organizational psychology 2014 - AnOiko's Wikis - Labor (...καμωμένα με την εφαρμογή της Wikipedia Create a book, https://en.wikipedia.org/wiki/Main_Page) και τις μικροεργασίες: Ατομικός Φάκελος Δεξιοτήτων (e-portfolio) Προσωπικό SWOT analysis Βιογραφία Σχέδιο Ζωής Για το πρόγραμμα: 2014… Continue reading Π.Ε.ΣΥ.Π. 2014-2015 – Χρήσιμα έγγραφα και άλλα

Π.Ε.ΣΥ.Π. – Οργανωτική Ψυχολογία, Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Αγορά Εργασίας


ΠΕΣΥΠ Θεσσαλονίκης, 2014-2015 Αρχές και φιλοσοφία μαθήματος: Οι ραγδαίες κοινωνικο-οικονομικές και εργασιακές αλλαγές καθιστούν περισσότερο αναγκαίο παρά ποτέ τον ρόλο του συμβούλου σταδιοδρομίας, ο οποίος διαθέτει και συνδυάζει αποτελεσματικά γνώσεις οργανωτικής ψυχολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, γνώσεις διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και γνώσεις που διευκολύνουν την πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Έτσι, η οργανωτική ψυχολογία και η διαχείριση ανθρώπινου… Continue reading Π.Ε.ΣΥ.Π. – Οργανωτική Ψυχολογία, Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Αγορά Εργασίας

Ε.Π.ΠΑΙ.Κ. και Π.Ε.ΣΥ.Π. – συμβάσεις ανάθεσης διδακτικού έργου για την κάλυψη των διδακτικών αναγκών κατά το ακαδ. έτος 2014-15


Αναμένονταν και να 'τη η προκήρυξη για το συνεργαζόμενο εκπαιδευτικό προσωπικό της ΑΣΠΑΙΤΕ 2014-2015! Ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας της Ανώτατης Σχολής Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.), προτίθεται να συνάψει συμβάσεις ανάθεσης διδακτικού έργου για την κάλυψη των διδακτικών αναγκών κατά το ακαδ. έτος 2014-15 των Προγραμμάτων: 1. Ετήσιο Πρόγραμμα Παιδαγωγικής Κατάρτισης (Ε.Π.ΠΑΙ.Κ.) 2. Πρόγραμμα Ειδίκευσης… Continue reading Ε.Π.ΠΑΙ.Κ. και Π.Ε.ΣΥ.Π. – συμβάσεις ανάθεσης διδακτικού έργου για την κάλυψη των διδακτικών αναγκών κατά το ακαδ. έτος 2014-15

Π.Ε.ΣΥ.Π. – 2013-14, το νέο πρόγραμμα μαθημάτων


Α΄ ΕΞΑΜΗΝΟ Εργαστήριο Ανάπτυξης Δεξιοτήτων Συμβουλευτικής και Νέες Τεχνολογίες Εργαστήριο Ομαδικής Παρέμβασης στην Προσωπική Ανάπτυξη Ι Θεωρίες Επαγγελματικής Ανάπτυξης - Λήψης Απόφασης και Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας Μεθοδολογία Έρευνας για τους Σκοπούς ΣΥΕΕΠ: Στατιστική και Έρευνα Οργανωτική Ψυχολογία, Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Αγορά Εργασίας Συμβουλευτική και Συμβουλευτική Ψυχολογία. Θεωρητικό Υπόβαθρο και Εφαρμογές ΕΞΑΜΗΝΟ Β΄ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ… Continue reading Π.Ε.ΣΥ.Π. – 2013-14, το νέο πρόγραμμα μαθημάτων